Met behulp van AI, Big Data en Digital Twin-technologie streven we naar frictieloze talentmobiliteit in een transparante arbeidsmarkt. Wij benaderen talent als een bron die continu in beweging is van werk naar werk. Dankzij gedetailleerde data en kennis van het startpunt en een volledig overzicht van mogelijke nieuwe kansen op de markt, is deze technologie zowel toepasbaar in werving, interne mobiliteit en outplacement.

Ons unieke datagedreven systeem is getraind om functies, vaardigheden, opleidingen en sectoren te begrijpen en te koppelen aan vacatures en individuen. Op deze manier interpreteert de autonome matchingtechnologie van 8vance de betekenis van gestructureerde en ongestructureerde datapunten en bepaalt zo de meest geschikte matches op basis van talloze variabelen in verschillende contexten.