Omschrijving aanbieder langer:

LiveLearn zorgt dat jouw workforce altijd op de hoogte is van de laatste kennis en beschikt over de nieuwste vaardigheden. De Livelearn methode is anders dan de traditionele L&D praktijken. Bij Livelearn combineren we persoonlijke begeleiding en technologie om partners de beste ervaring te bieden. Livelearn werkt datagedreven en vanuit de individuele werknemer. We bieden werknemers daartoe een persoonlijke datagedreven leeromgeving voor persoonlijke groei. Data wordt geanonimiseerd teruggekoppeld aan managers zodat die real time beslissingen kan nemen.

Soort aanbieder:

Informatie- en begeleidingsdiensten arbeidsmarkt

Type Doelgroep:

Persoonlijke ontwikkeling, professionele ontwikkeling, integratie arbeidsmarkt en talentmanagement

Voor wie:

Organisaties en (hun) medewerkers.

Status:

Reguliere arbeidsmarkt en indicatie.

Toelichting:

Skills First gaat over het ontsluiten van diverse talenten en het bevorderen van inclusiviteit in de werkwereld

Sector:

Alle sectoren

Regio:

Landelijk

Rol werkgevers:

Werkgever/ HR kan paspoorten anoniem inzien en zo talent in de organisatie beheren

Rol sectoren:

Geen

Rol individu:

Downloaden app en complete eigen leeromgeving

Naam paspoort:

Skills Passport

Doel van het paspoort:

Skills Passport als onderdeel van de Livelearn App helpt eigenaar om diens potentieel te ontgrendelen en controle te nemen over de eigen groei.

Ontdekken van boeiende cursussen, leren in het eigen tempo, versterken van de vaardigheden om de beste versie van jezelf te worden.

Kerndoel:

Bewustwording, objectivering, validering, matching
Doelstelling in termen Zie hieronder

Categorie 1:

Zelfbewustzijn, loopbaan/opleidingstraject ontwikkelen, eigen ervaring presenteren

Categorie 2:

Re-integratie of zijinstroom, verkorting onderwijs/opleiding, geïndivualiseerd opleidingsplan

Categorie 3:

Baan vinden en veilig stellen, matchen kandidaten, bewijs leveren van prestaties verleden

Categorie 4:

Managen personeel, ondersteunen professionele ontwikkeling binnen bedrijf of beroep

Omschrijving paspoort langer:

Geef je carrière een glansrijke boost met de LiveLearn app. Ontdek op het LXP platform een wereld van voortdurende ontwikkeling en blijf groeien als professional. Met toegang tot een breed scala aan boeiende cursussen en leermiddelen kun je je kennis en vaardigheden naar nieuwe hoogten tillen. Leer in je eigen tempo, waar en wanneer het jou uitkomt. Versterk je expertise, ontdek nieuwe interesses en vergroot je waarde op de arbeidsmarkt.

Ontwerp en vorm van het paspoort:

Mobiele app, tablet en computer

Rol AI:

Onbekend

Documentatie software:

Software gedocumenteerd. Gesloten broncode. Geen IP vastgelegd.

Software fase (SDLC):

Onderhoudsfase

Evolutie fase:

Onbekend

Directe link naar het paspoort:

App te downloaden op alle mobiele telefoons
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.livelearn.livelearn_mobile_app
Over het paspoort inhoudelijk

Hoofdonderdelen:

Skillspaspoort onderdeel van gepersonaliseerde leeromgeving (app). Leerdoelen, behoeften medewerkers en business meten.
Assessments.

Proces van het paspoort / fasen in het validatieproces:

Voorbereiding (app downloaden), identificatie (log in, leerdoelen bepalen), documentatie (skills passport), eventueel testen van skills in assessments of middels 360 graden feedback

Methoden:

Zelfrapportage
Vaardigheidstests

Standaardisatie:

Onbekend

Gebruik Skills taal:

Onbekend

Gebruik open standaarden:

Onbekend

Broncode software:

Gesloten (geen open source).
geen IP geregistreerd

Overbruggen contexten:

Ja. Skills Passport helpt contexten overbruggen

Graadmeter:

Onbekend

Selectieve informatie, betrouwbare informatie:

Feitelijke en objectieve informatie, verrijkt

Soorten skills:

Zachte en harde skills

Aandacht voor informeel leren:

Ja

Aandacht voor EVC:

Nee

Kosten individu:

Gratis

Kosten Organisatie:

Organisatie voor upskilling team 4,95 per medewerker

Privacy en rechten:

https://play.google.com/store/apps/datasafety?id=com.livelearn.livelearn_mobile_app

Eigendom van het paspoort:

Eigendom ligt bij individu.
Gebruiker kan zelf bepalen wat zichtbaar is

Monitoring of evaluatie:

Geen wetenschappelijk onderzoek bekend.

Kritische succesvoorwaarden:

Onbekend

Begeleiding door professionals:

Geen begeleiding

Draagvlak:

Onbekend