LiveLearn
 |
| www.livelearn.nl |
| Omschrijving aanbieder in 1 regel: Hét leer- en upskillingplatform van én voor de toekomst |
| Omschrijving aanbieder langer: LiveLearn zorgt dat jouw workforce altijd op de hoogte is van de laatste kennis en beschikt over de nieuwste vaardigheden. De Livelearn methode is anders dan de traditionele L&D praktijken. Bij Livelearn combineren we persoonlijke begeleiding en technologie om partners de beste ervaring te bieden. Livelearn werkt datagedreven en vanuit de individuele werknemer. We bieden werknemers daartoe een persoonlijke datagedreven leeromgeving voor persoonlijke groei. Data wordt geanonimiseerd teruggekoppeld aan managers zodat die real time beslissingen kan nemen. |
| Soort aanbieder: Informatie- en begeleidingsdiensten arbeidsmarkt |
| Contactpersoon: Daniel van der Kolk oprichter daniel@livelearn.nl |
| Over de doelgroep |
| Type Doelgroep: Persoonlijke ontwikkeling, professionele ontwikkeling, integratie arbeidsmarkt en talentmanagement |
| Voor wie: Organisaties en (hun) medewerkers. |
| Status: Reguliere arbeidsmarkt en indicatie. Toelichting: Skills First gaat over het ontsluiten van diverse talenten en het bevorderen van inclusiviteit in de werkwereld |
| Sector: Alle sectoren |
| Regio: Landelijk |
| Rol werkgevers: Werkgever/ HR kan paspoorten anoniem inzien en zo talent in de organisatie beheren |
| Rol sectoren: Geen |
| Rol individu: Downloaden app en complete eigen leeromgeving |
| Over het paspoort algemeen |
| Naam paspoort: Skills Passport |
| Doel van het paspoort:Skills Passport als onderdeel van de Livelearn App helpt eigenaar om diens potentieel te ontgrendelen en controle te nemen over de eigen groei. Ontdekken van boeiende cursussen, leren in het eigen tempo, versterken van de vaardigheden om de beste versie van jezelf te worden. |
| Kerndoel:Bewustwording, objectivering, validering, matching |
| Doelstelling in termen Zie hieronder |
| Categorie 1: Zelfbewustzijn, loopbaan/opleidingstraject ontwikkelen, eigen ervaring presenteren |
| Categorie 2: Re-integratie of zijinstroom, verkorting onderwijs/opleiding, geïndivualiseerd opleidingsplan |
| Categorie 3: Baan vinden en veilig stellen, matchen kandidaten, bewijs leveren van prestaties verleden |
| Categorie 4: Managen personeel, ondersteunen professionele ontwikkeling binnen bedrijf of beroep |
| Omschrijving paspoort langer: Geef je carrière een glansrijke boost met de LiveLearn app. Ontdek op het LXP platform een wereld van voortdurende ontwikkeling en blijf groeien als professional. Met toegang tot een breed scala aan boeiende cursussen en leermiddelen kun je je kennis en vaardigheden naar nieuwe hoogten tillen. Leer in je eigen tempo, waar en wanneer het jou uitkomt. Versterk je expertise, ontdek nieuwe interesses en vergroot je waarde op de arbeidsmarkt. |
| Ontwerp en vorm van het paspoort: Mobiele app, tablet en computer |
| Rol AI: Onbekend |
| Documentatie software: Software gedocumenteerd. Gesloten broncode. Geen IP vastgelegd. |
| Software fase (SDLC): Onderhoudsfase |
| Evolutie fase: Onbekend |
| Directe link naar het paspoort: App te downloaden op alle mobiele telefoons https://play.google.com/store/apps/details?id=com.livelearn.livelearn_mobile_app |
| Over het paspoort inhoudelijk |
| Hoofdonderdelen: Skillspaspoort onderdeel van gepersonaliseerde leeromgeving (app). Leerdoelen, behoeften medewerkers en business meten. Assessments. |
| Proces van het paspoort / fasen in het validatieproces: Voorbereiding (app downloaden), identificatie (log in, leerdoelen bepalen), documentatie (skills passport), eventueel testen van skills in assessments of middels 360 graden feedback |
| Methoden: Zelfrapportage Vaardigheidstests |
| Standaardisatie: Onbekend |
| Gebruik Skills taal: Onbekend |
| Gebruik open standaarden: Onbekend |
| Broncode software: Gesloten (geen open source). geen IP geregistreerd |
| Overbruggen contexten: Ja. Skills Passport helpt contexten overbruggen |
| Graadmeter: Onbekend |
| Selectieve informatie, betrouwbare informatie: Feitelijke en objectieve informatie, verrijkt |
| Soorten skills: Zachte en harde skills |
| Aandacht voor informeel leren: Ja |
| Aandacht voor EVC: Nee |
| Voorwaarden |
| Kosten individu: Gratis |
| Kosten Organisatie: Organisatie voor upskilling team 4,95 per medewerker |
| Privacy en rechten: https://play.google.com/store/apps/datasafety?id=com.livelearn.livelearn_mobile_app |
| Eigendom van het paspoort: Eigendom ligt bij individu. Gebruiker kan zelf bepalen wat zichtbaar is |
| Monitoring of evaluatie: Geen wetenschappelijk onderzoek bekend. |
| Kritische succesvoorwaarden: Onbekend |
| Begeleiding door professionals: Geen begeleiding |
| Draagvlak: Onbekend |
NB Het bovenstaande geeft de stand van zaken weer op 14-11-2023. Voor volledige en actuele informatie over het DSP of over LiveLearn neemt u contact op met LiveLearn via www.livelearn.nl en/of de hierboven genoemde contactpersoon.