Gedrag & Organisatie, Tijdschrift voor Sociale, Arbeids- en Organisatiepsychologie is een wetenschappelijk tijdschrift voor de Nederlandse en Vlaamse markt. Naast empirische artikelen (gebaseerd op kwantitatief en kwalitatief onderzoek) publiceert Gedrag & Organisatie theoretische uiteenzettingen en overzichtsartikelen. Regelmatig terugkerende onderwerpen in het tijdschrift zijn werving en selectie, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, werkdruk, bevlogenheid en burn-out. Daarnaast worden actuele onderwerpen, zoals diversiteit,  en de impact van technologie op werknemers, belicht in themanummers.

Issue 2 van 2022 was een themanummer met als onderwerp ’taken en vaardigheden’. Publicaties in dit nummer waren:

Volume 38, Issue 2, 2022

• • Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt: de focus op taken en vaardighedenAuthors: Wendy Smits & Jos Sandershttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.001.SMIT
• • De impact van taken op de baan- en werkzekerheid van werknemersAuthors: Annemarie Künn-Nelen & Wendy Smitshttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.002.KUHN
• • Contactintensiviteit en automatisering: welke beroepen zijn bijzonder kwetsbaar door een pandemie?Authors: Jessie Bakens, Rogier Goedhart & Nico Pestelhttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.003.BAKE
• • De impact van technologie op de taken, skills en kwaliteit van de arbeidAuthors: Gerben Hulsegge, Wouter van der Torre, Sarike Verbiest & Peter Oeijhttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.004.HULS
• • Ervaren economische kwalificatieveroudering en ontwikkelmogelijkheden in het werk: de relaties met ziekteverzuim en bevlogenheidAuthors: Angela Messioui & Tinka van Vuurenhttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.005.MESS
• • Vaardigheden op de Nederlandse arbeidsmarktBy Didier Fouargehttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.006.FOUA
• • Van beroepen naar skills: een data science-benaderingAuthors: Patricia Prüfer, Marcia den Uijl & Pradeep Kumarhttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.007.PRUF
• • Inzicht in skills: een verkenning van Nederlandse initiatievenAuthors: Tyas Prevoo, Arjan Heyma, Annemarie Künn-Nelen, Raymond Montizaan, Sanne Steens & Rogier Goedharthttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.008.PREV
• • Alles draait om skillsBy Ronald Dekkerhttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.009.DEKK
• • De behoefte aan een skills-paspoort onder werkgevers en werkendenAuthors: Joost van Genabeek, Karolus Kraan & Sarike Verbiesthttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.010.GENA
• • Arbeidsmarkttransities een overzichtAuthors: Sebastian Alejandro Perez & Robert de Vrieshttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.011.PERE
• • Padafhankelijkheid op de arbeidsmarkt: het perspectief na een flexibel contractBy Ronald Dekkerhttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.012.DEKK
• • GEPUBLICEERD INTERNATIONAALhttps://doi.org/10.5117/TVA2022.2.013.GEPU